El libro que le regalaron a Milei: liderazgos cuestionables y estafas piramidales

El coaching ontológico, una disciplina que promete transformación personal y éxito profesional, ha crecido de manera exponencial en los últimos años. Sin embargo, la terapeuta y escritora Magalí Miraglia advierte en su libro "Coaching Ontológico, Estafa Piramidal" sobre los riesgos ocultos detrás de esta práctica, señalando su estructura como un sistema que se legitima a sí mismo sin control alguno. Su obra entre los regalos recibidos por el presidente Javier Milei, en un intento de la autora de generar conciencia sobre el tema.

En una entrevista con El Disparador de Delta 90.3, Miraglia explicó su motivación para escribir el libro y por qué decidió enviárselo al mandatario. “Me parece que cuando uno intenta generar conciencia, todos los intentos son válidos. Fue un intento de llegar a alguien con poder para que pueda entender dónde está el problema con esto”, sostuvo la autora.

Modelo de negocio basado en la cooptación

Según Miraglia, el coaching ontológico funciona bajo una estructura de reclutamiento similar a las estafas piramidales. “Primero creaban la comunidad y sobre la base de esa comunidad y de la propagación, era como un esquema de estafa piramidal”, explicó.

El mecanismo, según su análisis, se basa en la generación de una red cerrada en la que el crecimiento de sus miembros valida su existencia: “El que estudia coaching es para formar coaches, para después trabajar para el coaching, para después que esos coaches formen otros coaches y así sucesivamente. Lo único que creés es la comunidad del coaching”, afirmó Miraglia.

Además, subraya que el éxito del coaching ontológico radica en la venta de una falsa promesa: “Detrás de una estafa hay una falsa verdad. La falsa verdad que te promete el coaching ontológico es el vuelco ontológico, la transformación y bla, bla”.

Las raíces del coaching y su tergiversación

Miraglia rastrea el origen de esta práctica a la obra de Rafael Echeverría, el sociólogo que popularizó el coaching ontológico a partir de teorías filosóficas y científicas. No obstante, cuestiona sus métodos: “Echeverría tergiversó toda una serie de premisas que estaban destinadas al estudio del comportamiento celular. Le dio un giro político para crear el coaching ontológico y los talleres de conversaciones para la acción”.

En su investigación, sostiene que Echeverría tomó ideas del biólogo Humberto Maturana sin su consentimiento y las transformó en un producto de mercado. “Lo que hizo fue básicamente estafar al pobre Maturana. Le dio una vuelta de tuerca y armó su propio vademécum de ideas”, agregó Miraglia.

Las sectas y organizaciones coercitivas

En su libro, la autora también establece un paralelismo entre el coaching ontológico y las sectas destructivas y organizaciones coercitivas. Si bien cada una tiene características particulares, todas comparten el objetivo de manipular y cooptar adeptos para obtener beneficios.

Secta destructiva: Su finalidad es socavar la voluntad de sus seguidores y manipularlos en favor de objetivos políticos, económicos, sexuales o religiosos.

Organización coercitiva: Aunque no todas son sectarias, su objetivo es también la manipulación para obtener ventajas sobre sus miembros.

Coaching ontológico: Funciona con una lógica similar a la religiosa, ya que sus integrantes no perciben estar atrapados en un sistema de creencias impuesto. En su lugar, lo convierten en una profesión que se justifica a sí misma por su crecimiento exponencial

“Se instala la creencia de que, si cada vez hay más empresas dedicadas al coaching y más coaches, algo bueno debe de tener. Es, básicamente, la definición misma de cooptación sin necesidad de articular ninguna estrategia comercial adicional al propio método”, concluye Miraglia en su análisis.

Paralelismos con el escándalo de la cripto Libra

El análisis de Miraglia sobre el coaching ontológico como una estructura de captación encuentra un paralelo con el reciente escándalo de la cripto Libra, una estafa que prometía grandes rendimientos financieros y terminó defraudando a miles de inversores. Ambos esquemas se basan en la confianza ciega de sus participantes y en una estructura piramidal que depende de la constante incorporación de nuevos miembros para sostenerse. Así como el coaching ontológico se legitima con su propio crecimiento, el modelo de la cripto Libra apuntaba a la llegada de nuevos inversores, hasta que el sistema colapsó. Como en otros casos de estafa piramidal, pero mucho más veloz.

Uno de los principales problemas que denuncia Miraglia es la falta de regulación del coaching ontológico. A diferencia de profesiones como la psicología o la psiquiatría, donde se requieren estudios formales y acreditaciones oficiales, el coaching ontológico se ha expandido sin un marco normativo claro. Esto, según la autora, ha permitido que personas sin formación real se conviertan en “expertos” en desarrollo personal y bienestar emocional.

En la entrevista con El Disparador, la terapeuta también hizo hincapié en el perfil de muchos coaches: “Hay gente que realmente necesita herramientas para ayudar a los demás. Pero también hay quienes buscan una salida laboral rápida. Y ahí está el problema: ¿realmente quieren ayudar o solo hacer dinero fácil?”

El envío del libro a Javier Milei responde a la intención de alertar sobre este fenómeno. “Mi libro no tiene un mensaje político. Pero el coaching ontológico es un problema social y económico que merece ser atendido”, aseguró Miraglia. La presencia de su obra en el registro de obsequios al mandatario es una señal de que el tema ha llegado a las altas esferas del poder.