Saturday 22 de February, 2025

ESPACIO NO EDITORIAL | 23-01-2025 08:20

AccelRH: Transformando la Gestión del Talento con Innovación y Confianza

En un mercado laboral saturado de desafíos y alta competencia, destacar no es tarea fácil. Sin embargo, en 2023, dos hermanos decidieron asumir ese reto y fundaron AccelRH. Con un legado familiar de más de tres décadas en consultoría de recursos humanos, Ignacio y Victoria tenían claro el camino: construir una consultora que combinara tradición, innovación y personalización en cada uno de sus procesos.

La visión era clara desde el principio: no se trataba solo de conectar empresas con talento, sino de transformar la forma en que se gestiona el capital humano. Ignacio, ingeniero industrial por la Universidad Austral, y Victoria, licenciada en Biotecnología por la UADE con un MBT de la Universidad de San Andrés, unieron sus perspectivas para desarrollar una empresa que reflejara sus valores: confianza, innovación y atención meticulosa a cada detalle.

Un Camino de Crecimiento y Evolución

AccelRH inició su camino en Buenos Aires, enfrentándose a un mercado que podría describirse como un "océano rojo": competitivo, y desafiante. Pero lejos de intimidarse, la empresa supo navegar estas aguas ampliando su alcance primero a nivel nacional y, luego, a toda Latinoamérica. Hoy, con un equipo compuesto por expertos en selección, ventas, marketing, y análisis de datos, AccelRH apunta hacia mercados internacionales como Estados Unidos y España.

Esta evolución no ha sido casual. Desde su fundación, AccelRH ha apostado por especializarse en nichos de talento estratégico, como tecnología, biotecnología y logística avanzada, anticipándose a las tendencias del mercado laboral y ofreciendo soluciones alineadas con las demandas actuales.

Servicios que Hacen la Diferencia

Lo que diferencia a AccelRH no son solo sus servicios, sino la forma en que se entregan. Cada proyecto comienza con un análisis profundo de las necesidades del cliente y se traduce en estrategias personalizadas que garantizan resultados efectivos. Algunos de sus pilares incluyen:

  • Selección de Talento Especializado: Con procesos ágiles y enfocados en competencias técnicas y blandas.
  • Consultoría Organizacional: Diseñando estrategias de Employer Branding que posicionan a las empresas como líderes en su industria.
  • Capacitación y Desarrollo: Potenciando equipos con programas personalizados para diversas habilidades.
  • Gestión de la Experiencia del Candidato: Porque una buena experiencia no solo atrae talento, sino que construye reputación.

El Futuro de AccelRH

Con la vista puesta en 2025, AccelRH busca consolidarse como un referente global en consultoría de recursos humanos. La misión es clara: ayudar a las empresas a encontrar, atraer y retener talento clave, mientras refuerzan su identidad como empleadores de elección. La combinación de innovación tecnológica y un enfoque humano seguirá siendo su sello distintivo.

Para más información sobre cómo AccelRH puede ayudarte a transformar la gestión del talento en tu organización, visitanos en www.accel-rh.co​m.

por CEDOC

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