Pasos a seguir en caso de accidente laboral
La Dra. Sandra Laham, es especialista en derecho laboral, nos comenta sobre los pasos que todo trabajador debe seguir al sufrir un accidente laboral.
Denunciar el incidente: Es fundamental que el trabajador notifique el accidente o enfermedad profesional a su empleador de inmediato. El empleador debe informar a la ART correspondiente, aunque si no lo hace, el trabajador puede denunciarlo directamente ante la ART. La rapidez en esta notificación es clave, ya que existen plazos estrictos para hacerlo.
Atención médica inmediata: Una vez denunciado el accidente, la ART debe proveer atención médica y asistencial de manera inmediata y sin costo para el trabajador.
Las ART están obligadas a cubrir todos los gastos médicos, incluyendo consultas, estudios, intervenciones y rehabilitación, además de otorgar compensaciones en caso de incapacidad temporal o permanente. Para determinar el grado de incapacidad, se realizan evaluaciones en las Comisiones Médicas, que son decisivas para definir la indemnización correspondiente.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo es el organismo encargado de supervisar que las ART cumplan con sus responsabilidades. Si un trabajador enfrenta dificultades con su ART, puede acudir a la SRT, que actúa como mediadora y garante del cumplimiento de los derechos laborales.
La prevención es esencial. Tanto los empleadores como los empleados deben implementar medidas de seguridad en el trabajo para minimizar los riesgos. Capacitar al personal y mantener un ambiente laboral seguro reduce significativamente la probabilidad de accidentes.
La Dra. Laham destaca que estar informado sobre los derechos y obligaciones en caso de accidente laboral es crucial para garantizar una adecuada protección y cuidado.
por CEDOC
Galería de imágenes
Comentarios